Статьи и исследования

Анализ заработной платы секретарей за 2015 год

Эксперты кадрового агентства «КАУС-секретарь» подготовили исследование по компенсациям для административных должностей. Зарплаты за 2015 год по сравнению со 2 кварталом 2014 года, в среднем, выросли на 16 %.

После работы помощником сложно уходить в другую профессию

Закончив экономических факультет одного из столичных вузов по специальности «Управление», я пошла работать на производство экономистом. Однако очень быстро мне стало скучно, захотелось по-настоящему себя реализовать, и я ушла.

Способы снижения «текучести» кадров в call – центрах

Даже самые большие колл-центры борятся с проблемой неудовлетворенности сотрудников рабочими местами и текучести кадров. Эти факторы отрицательно сказываются на работе колл-центра, не дают объедениться коллективу, и, как следствие, нет корпоративного духа, что влечет за собой такие проблемы как снижение качества и эффективности работы.

Почему опасно работать секретарем?

Профессия секретарши является одной из самых востребованных на рынке труда. Это объясняется вполне просто, ведь деятельность любой компании тесно связана с персоналом, обеспечивающим нормальное функционирование офиса.

На что необходимо обращать внимание, нанимая на работу удаленного переводчика

Каждая компания в период роста испытывает кадровый голод. Но по-настоящему неутолимый голод у тех, кто прибегает к привлечению к работе удаленных сотрудников. В частности, у переводческих компаний.

Какой секретарь нужен боссу?

Кто является лицом компании, кто знает все про всех и даже чуть больше? Кто организует бесперебойную работу офиса, может поднять настроение боссу, сделать вид, что начальник занят или отсутствует долгое время, когда его ищут подчиненные, принять кучу звонков с улыбкой на лице и бодрым голосом, найти срочно нужную информацию, забронировать билет, отправить документы, перезвонить, соединить, сварить потрясающий кофе и при этом великолепно выглядеть. Конечно же, секретари!

Ищем себе «правую руку». Личный помощник-заместитель

Каждому руководителю хоть раз да приходила мысль: что если бы я мог себя клонировать?

Каким должен быть офис-менеджер digital агентства?

На основе собственного опыта, мы постарались нарисовать портрет успешного офис-менеджера, который вписался бы в структуру любого digital агентства и занял бы достойное место в цепочке выполнения рутинных и спонтанных задач.

Офис-менеджер: хозяйка офиса

Что это за профессия? Чем офис-менеджер отличается от секретаря? Как стать офис-менеджером? Какие карьерные перспективы есть у этих сотрудников?

Тесты для секретаря

Сложность отбора нужных людей диктует специалистам необходимость разработки программ и процедур оценки и отбора кандидатов на различные должности. Сформулировать наиболее адекватные критерии для отбора персонала можно только тщательно изучив требования, которые предъявляет работа к людям.
 

 

Подписаться на свежий обзор зарплат

Ваше имя*

Ваш E-mail*

Нажимая кнопку "Подписаться", я даю свое согласие на обработку моих персональных данных в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2006 года №152-ФЗ "О персональных данных", на условиях и для целей, определенных Политикой конфиденциальности.
Обзор зарплат в отраслиСайт Группы кадровых агентств КАУС

г. Москва, ул. Новинки, д. 29
Телефон: (495) 660-35-40
e-mail: mail@kaus-group.ru

© 2017 Кадровое агентство
«КАУС-Секретарь»

Политика конфиденциальности